當今，全球都掀起了建造智能工廠和生產(chǎn)數(shù)字化通信產(chǎn)品的風潮，而在產(chǎn)品制造中找回人性化的一面更是新的趨勢。這個趨勢名為“工業(yè)5.0”，又被稱之為“人機協(xié)作產(chǎn)業(yè)”。

以汽車行業(yè)為例，鑒于市場的發(fā)展演變和顧客對所購商品的高度個性化需求，人類創(chuàng)造性的重新加入勢在必行。此外，根據(jù)頂尖咨詢公司埃森哲(Accenture ConsulTIng)的一項調(diào)查顯示，85%的制造商預(yù)計：到2020年，制造業(yè)的技術(shù)焦點將轉(zhuǎn)向“人機協(xié)作”。因此，盡管機器人善于以標準化流程大批量制造標準產(chǎn)品，如果想要讓每件產(chǎn)品都有一點與眾不同，那就必須對機器人給予指導(dǎo)，這是一個挑戰(zhàn)。因此，我們也認知到生產(chǎn)線中重新找回人性化元素的必要性。

在生產(chǎn)過程中，機器人只有與工人或操作人員的頻繁良性協(xié)作，其自動化才能更好的發(fā)揮潛能。傳統(tǒng)工業(yè)機器人在自動化生產(chǎn)中，往往需要繁雜的編程和漫長的精力做設(shè)定，而能夠做到的也僅僅是按照既定的程序進行工作。然而，新型協(xié)作機器人能夠直接與人類員工并肩工作。在人機協(xié)作領(lǐng)域中，人與機器得以互補和促進。工人可以加入人性化元素，使產(chǎn)品個性化，而協(xié)作機器人可以事先進行產(chǎn)品加工，或是為工人備妥需要加工的產(chǎn)品。機器人的使用不代表工人將被替代，而是增強工人的能力，并且讓他們能夠使用協(xié)作機器人作為多功能的工具，例如將其作為螺絲刀，包裝設(shè)備和碼堆機等等，從而完成更加繁重和危險的工作。工人則可以發(fā)揮創(chuàng)造性，處理更為復(fù)雜的項目。冰島最大的奶制品制造商Mjolkursamsalan Akureyri董事長Sigurdur Runar Fridjonsson表示：“UR5機器人投入生產(chǎn)后，我們節(jié)省了長達3年的人工重復(fù)勞動量。”
“新型協(xié)作機器人能夠與工人們共享空間，并肩工作而無需使用安全隔離。鐘擺式操作方式令人機互動更加安全，而且允許員工隨時檢查生產(chǎn)進程，靈活掌控生產(chǎn)過程。” Paradigm高級產(chǎn)品經(jīng)理約翰菲利普(John Phillips)表示。

基于上述，協(xié)作機器人需要具備這些特性：操作靈活安全，易編程。只有具備這些先決條件，人機互動協(xié)作才能蓬勃發(fā)展。